程选成：特殊“战场”启发潜能 受益终生

特殊“战场” 启发潜能   受益终生　　

———长安区房产局开展职工拓展训练记事　　

程选成　　

在我国社会正处于经济转轨、社会转型和社会矛盾多发的特殊历史时期，人们普遍心态浮澡、缺乏信任、沟通和理解，即使每天朝夕相处在一起的同事之间，整日被平凡和简单的日常工作所累，下班后走出单位也是聚少离多，人际关系在不知不觉间已日趋淡漠，为了丰富职工的文化生活，培养和提升全体干部职工的凝聚力和集体荣誉感，充分启发锻炼个人潜能，增强干部职工自信心，培养大家遵规守纪和吃苦耐劳精神，　5月20日　至24日，长安区住房保障和房屋管理局利用4天时间、分两批组织局机关各科室、基层房管所、房屋租赁所及两个物业公司近200人，奔赴位于终南山脚下的汇思达拓展训练营进行集训。　　

为圆满完成这次集训，同时也使正常业务工作与集训两不误，取得实效，局里实行各科室人员轮换及封闭式管理的方式，共完成了断桥、天梯、钢索、独木桥等5个高空课目，电网、绝壁求生、木履行走、CS真人实战演练等4个地面课目和黑红商战、飞夺泸定桥等2个室内课目。整个训练采取教练讲解示范、个人体验、交流分享训练体会及考核验收等方法，使大家亲身感受到了团队与个人、责任与感恩等意义和包涵的人生哲理。训练结束后，训练营为每个干部职工颁发了“高效能团队建设”荣誉证书，贺金田局长还亲手给每位成员佩戴了象征感恩、鼓励、关怀和爱的蓝丝带。

回到单位后，每当看到和听到同事们几天来，依然沉浸在拓展训练所带来的兴奋、喜悦和激动、快乐之中时，我思想就像脱缰的野马不能平静，训练场上的一件件往事像过电影一样浮现眼在前，因为在拓展训练的每一天，我都被一些东西感动着；我的思想感情的潮水，在放纵奔流着；我想把一切东西都告诉给我没有参加过拓展训练的朋友们。但我最急于告诉你们的是，我越来越深刻地感觉到，人与人其实是多么地渴望相互沟通、相互理解和彼此支持、帮助啊！　　

　　让我还是来说一些拓展训练中的感人故事吧。 　　

（一）训练场上人人平等。人人相互平等，没有领导与干部，干部与职工身份上的区别，这一理念贯穿于拓展训练的始终，在刚开始训练时，训练营将《拓展训练手册》作为开营的“入场券”，要求每个人必须通过表演一个精彩节目，才能拿到拓展训练的“门票”，无论是4名局领导，还是30多位中层干部，也不管职工男女，大家都精心地准备，认真地表演出自己的“绝活”，有的人经过三番五次地努力，个人才艺展示只有赢得了大家的掌声和准许后，才能得到珍贵的“入场券”。在各个训练课目中，不管训练强度和难度多大，每个局领导都甘当普通一兵，不搞特殊化，更没有出现自己随意降低标准和难度动作的现象，而是认认真真地与大家一起把每个训练课目完成好。特别有趣的是，教员在开始分组编队时，专门强调各队队员在推选队长、副队长领导时，一律不得让在本单位现在担任行政领导的中层干部继续担任团队的负责人，规定他们只能给大家当“后勤保障员”，为大家在训练期间提训练包和拿训练器材等，搞好保障，中层干部们也很乐意为大家服务，而且个个尽职尽责，努力让大家满意，使每个干部职工深受感动。　　

（二）“救场”和“补课”。在开营中，当个人才艺表演轮到男职工沈涛上场时，《纤夫的爱》乐曲已经播放了三分钟，需要一名女同事临时作“爱人”出场予以配合，由于事先没有准备而出现了“冷场”，在其它女同事都因害羞不愿意主动上场的危急关头，刚来单位不到半年的女职工陈文欣，克服了与男演员不熟悉而一起作“夫妻”搭档的心理，毫不犹豫地站了出来，及时化解了尴尬的局面，并因双方配合默契精彩地表演而赢得了大家的掌声。　　

第一批拓展训练中的女队员王彬妮，因故没能参加本队最后一个“飞夺泸定桥”训练课目，在第二批训练即将结束的当天，专门请示局领导，征得同意后，她身穿迷彩服，自己坐“的士”，追赶到拓展训练营，积极加入到“飞夺泸定桥”训练课目演练当中，还主动承担起由25名男队员和5 名女队员双手搭桥任务，经过先后四次的演练，每一次都会有80多名同事逐个从自己的手臂背面踩踏通过，虽然她疼痛得禁不住地放声哭泣，但能为整个团队做出自己的一点贡献，亲身体会到选择和履行责任所带给自己的快乐，她称自己无怨无诲……。　　

（三）“胆怯”的泪水。整个拓展训练既能听到队员们成功后的欢声笑语，交流收获体会时的兴奋喜悦，更能听到和看到一个个队员在高空作业时，因恐惧心理而发出的求救和哭声，让自己时时揪心的场景。翟亚妮、陈文欣、张俊、李晓娟等四位女职工，在进行高空“跨越断桥”、“走钢丝”的课目时，由于心理胆怯，自己首先被眼前的困难所吓倒，她们相继放声大哭，也许想用哭声打动教员的心肠，换回教员的同情和理解，饶过她们…，谁料教员们一个个就像长了铁石心肠似的，根本不予理会，反而对她们大声地吼到：“生活不相信眼泪”、“自己的困难自己解决，没有人能代替你”、“只有勇敢地跨越出第一步，没有过不去的坎”……在教员和其它同事的耐心说服和不断鼓舞下，她们一个个终于顺利地完成了艰巨任务，下到地面时，有的战友开玩笑地说：“看，你们不是都安全地通过了吗，只可惜让眼泪白流了啊”。　　

通过这次拓展训练，在畅谈了个人的收获体会时，大家普遍认为，这次拓展训练是自己人生经历的一次难得的历炼，女职工陈文欣更是满怀激动地道出了大家的心声：　　

收获体会一：相互相信、相互尊重、相互关爱、相互理解是人与人之间沟通的前提和基础，每个同事都值得关爱和支持帮助，当自己与同事发生误会时，要多检讨自己，少责备他人。　　

收获体会二：不能以“貌”取人，更不能用表面现象对一个人下评论，每个人都有自己值得学习和敬重的地方，个人的潜能更是无法估量的，要勇敢地去偿试以前没有经历过的事情，迈出了第一步，才会发现原来自己认为的困难其实都不是困难，多数时候是自己给自己人为设置的障碍，勇敢地偿试吧，即使不能成功，至少不会给自己留下遗憾。只要你想赢，一切皆有可能。　　

收获体会三：不要担心自己存在缺点和问题被他人知道，问题暴露的越多，才有可能纠正和解决自身存在的问题，自身潜在的危机才会越来越减少。自己是自己人生路上最大的“障碍”和“敌人”，因此，只有正视自己，认识自己，勇于战胜和克服自己的人性弱点，才能在人生的路上走得更远。　　

收获体会四：要用积极的心态去面对一切，当你不能改变现状，你就适应现状，当你不能适应现状，你就改变自己，不能过于抱怨人生和现状，心理阳光，时刻保持一种快乐向上的心情，才会发现：现实并不是自己想像的那么糟糕。　　

收获体会五：责任就是份内应做的事情，承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。记得梁启超曾经说过：“凡是我受过他人好处的人，我对他便有了责任”。房产局是一个团结互助的集体，我是其中之一，局兴我荣，局衰我辱，我真心地热爱这个集体，愿意全身心地投入到这个集体，为她付出我的一切。　　

收获体会六：老前辈邹韬奋说过：“真正进步的人决不以“孤独”、“进步”为己足，必须负起责任，使大家都进步，至少使周围的人都进步。”、“人能尽自己的责任，就可以感觉到好像吃梨喝蜜似的，把人生这杯苦酒的滋味给抵消了”。通过“飞夺泸定桥”最感动人的课目演练后，我才深深地理解了这两段话的深刻涵意。今后我要力所能及地多关心帮助他人，在帮助他人的同时，自己也会收获到许多快乐的。