培华学院召开2012年就业工作会议

11月16日上午，西安培华学院2012年就业工作会议在该院长安校区模拟法庭隆重举行。理事长姜波，院长陈明华，党委书记王斗虎，副院长段茂贤、刘应南以及有关处室领导和各二级院主管学生就业工作负责同志、毕业班辅导员出席会议。大会由段茂贤副院长主持。

　　会上，实训与就业指导中心主任王文勇首先对2011届毕业生就业工作作了总结报告。他指出，该院2011年就业工作在上级主管部门和校理事会、校委会、党委的正确领导下，在各二级学院、各职能部门的积极配合下，较好地完成了就业工作的各项任务，经教育厅严格审核，取得了就业率91.83%的较好成绩。王主任在报告中回顾了2011年就业工作主要做法，指出了2011年就业工作中的不足和难题，并号召各二级学院要认清形势，开拓思路，总结经验，知难而进，群策群力，创新就业方式，更新就业观念，力争2012年就业工作迈上新台阶。

　　王斗虎书记宣读了《学校表彰2011年毕业生就业工作先进单位和先进个人的决定》。电气信息工程学院、外国语学院、国际商学院3个就业先进单位和韩坤、甄玉琦、答凯艳等10名就业工作先进个人在大会上受到表彰奖励。各二级院根据本院毕业生就业情况分别获得了奖金奖励。

　　颁奖仪式结束后，实训与就业指导中心副主任王琳宣读了《2012年就业工作实施意见》文件，对该院2012年就业工作作了详细的部署。文件明确了就业工作总体目标，健全了领导机构，确立了工作重心，完善了奖惩激励措施，同时对2012年就业工作提出了具体的要求：统一思想、提高认识、加强管理、落实责任；加大就业指导力度，转变毕业生就业观念，提升毕业生就业竞争力；积极拓宽就业渠道，为毕业生提供更多就业机会，提高就业率及就业质量；进一步加大实习实训基地的建设力度，实现以实训促就业；积极引导，大力推进毕业生面向基层就业；加强创业指导教育，鼓励大学毕业生自主创业；高度重视，切实做好就业困难毕业生就业帮扶工作；重视就业信息管理，按时上报及通报就业率；加强毕业生的安全教育管理工作；端正思想，求真务实，坚决杜绝就业过程中的弄虚作假行为；加大往届毕业生联系的力度，充分利用校友资源，拓宽毕业生就业渠道；加强毕业生就业工作研究和制度创新。

　　陈明华院长在会上作了重要讲话。他分析了该院2011年就业工作情况、阐述了当前社会组织形式多样化的新形势与学校2012届毕业生人数创历年来新高的现状，指出了就业工作所面临的新的机遇和挑战。面对新问题，陈院长提出以下几点意见：一、要深入贯彻落实《教育规划纲要》，创新人才培养模式，加强就业市场的分析，深层次研究学生结构，积极落实就业工作；二、坚持“校企合作 产学结合”的工作思路，在专业学科建设和人才培养上要适应社会发展需求，不断开拓就业市场；三、各二级院和辅导员要继续深入班级，做好毕业生的思想教育工作，尤其是做好家庭经济困难学生的就业工作，用真心、真诚、真情来帮助指导毕业生就业；四、将行业、企业的能工巧匠引进到我校，指导学生就业、创业，结合校友会的成立，加强与校友之间的联系，为广大毕业生广开就业渠道。为打造人民满意、国内一流、国际知名的培华大学做贡献。

　　姜波理事长对该院2011届毕业生就业工作取得的成绩表示充分肯定。他指出，就业工作是头等大事，是一项系统的就业工程，不仅关系到国家稳定，也关系到高校教育的持续、健康发展。他要求，各二级院系要强化专业技能，对各个专业进行分类指导；就业职能部门要加大毕业生的就业指导教育，加强辅导员对就业工作的指导，深入做好学生的素质教育和思想政治教育，注重对学生人品、道德修养的不断完善和培养，增强毕业生的就业竞争力。姜波理事长强调，青年教师要有紧迫感，扎实做好学生就业工作，引导学生树立正确的人生观、价值观和择业观，使每一个学生目标明确的去就业。

　　随后，段茂贤副院长针对当前就业形势，结合该院毕业生就业实际状况，提出了以下几点要求：一是领导要重视，提高认识，希望各院认真落实会议精神，把会议的各项任务要求落到实处；二是加强毕业班的管理，做好本科评估的关键环节；三是加强对毕业班学生安全教育管理；四是加大对辅导员日常就业教育力度和管理服务工作考核，提高辅导员的责任心。

　　段茂贤副院长最后号召大家：2012年就业目标已经明确，就业任务繁重，形势不容乐观，要进一步认识就业工作的重要性和紧迫性，团结协作、振奋精神、层层动员，落实理事长和陈院长的重要讲话精神，落实就业工作的实施意见，确保2012年就业任务圆满完成。