党徽在讲台上闪烁——长安区教育局以一流的党建促一流的教学

　　长安区委在党建工作中注重优化城乡党建资源配置，统筹城乡一体发展，狠抓基层阵地建设，使党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥，实现了党建工作与经济工作的相融互动和协调发展。本报从即日起开设《今日长安党旗红》专栏，对长安区部分优秀党组织的创新经验和做法进行报道。

　　编者按

　　“七一”前夕，记者到长安区教育局采访时看到，在局机关里上班的党员身上都佩戴着一枚“共产党员”徽章。“戴上这枚徽章，心里就有了一种光荣感，工作起来又有一种责任感。”这是长安区教育系统里所有党员的共同心声。如今，许多一线教学骨干和年轻教师纷纷要求加入党组织，争先在教学岗位做奉献，已成为一种不懈的追求。

　　按照“围绕教育抓党建，抓好党建促教育”的工作思路，长安区教育局党委坚持以一流的党建促一流的教育教学，切实把党的执政能力建设和先进性建设贯穿于教育工作的全过程，有力地促进了教育教学质量的不断提升。

　　规范管理，形成一股好风气。在党的建设中，长安区教育局党委不断创新，积极完善党建工作机制，坚持实施党建目标责任制、支部工作分片协作联谊制，党委成员党建工作联系制。每年年初都与各基层支部（总支）签订《党建目标责任书》，召开各支部(总支)组织干部培训会,对党费收交,党员发展,党员活动室规范化建设等方面的业务进行了培训。同时，坚持在全系统各基层党组织中深入开展“标准化党支部”和“示范党支部”创建活动。在长安二中等10所中小学创新开展各具特色的党建示范校活动，并组织区内10所中小学和所在地乡镇、街道中小学开展互联共建活动，以党建工作促进教育教学工作的均衡发展。在党员发展中，局党委积极推行票决制、公示制和责任追究制度，两年来，共培养积极分子28名，发展新党员66名，转正党员59名。 

　　加强教育，培养一支好队伍。为了打造一支思想素质过硬、业务能力较强的党员队伍，长安区教育局党委制定出《长安区教育系统干部管理办法》，加强对中小学领导班子和领导干部的考察考核，推行干部竞争上岗机制，实行任前公示制、试行聘任制、离任审计制，积极稳妥、公正、公平、注重实绩选拔任用干部。去年八月，区教育局对部分中小学班子和干部进行了调整，调整后的班子的年龄、学历结构更趋合理。同时，还积极创新对后备干部的选拔形式，通过公开报名、组织审查、综合测试和面试答辩，使84多名年轻干部脱颖而出，成为教育教学的后备力量。与此同时，区教育局党委还在全系统党员中开展了“三争做，三满意”主题教育活动、“党徽在教坛上闪烁”系列竞赛活动，实行了“基层党组织和党员承诺制”，全系统的770多名党员依照《党章》规定，就服务人民群众，发挥先锋模范作用等方面分别作出承诺，自觉接受人民群众的监督。在抗震救灾中，各基层党组织和广大党员更是走在前列，用实际行动践行着党的先进性。目前，全系统共为地震灾区累计捐款113.1万元，其中师生捐款105万元，特殊党费8.1万元。

　　执教为民，创出一番好业绩。近几年，长安区教育局在不断改善农村办学条件的基础上，坚持走以信息化带动教育现代化发展的路子，累计投入500多万元发展信息技术。通过实行“两免一补”、减免学杂费、特困生救助等措施，有效改善了因无钱上学而辍学的状况。去年以来，全区义务段春秋两季共减免杂费2491.9万元，为义务段59058名贫困学生和1303名城镇低保学生免费提供了教科书，5337名贫困住校生享受生活补助96.07万元。同时，区教育局还把治理教育乱收费、规范办学行为作为行风建设的重点来抓，加大查办案件工作力度，去年以来，共完成督办上级收费案件13件，自办乱收费案件44件，下转乱收费规范办学行为信访件22件。义务教育高标准普及之后，局党委及时调整工作思路，把基础教育向两头延伸。先后投资1.12亿元，完成了高职中标准化建设，使全区10所普通高中全部达到了市级标准化，其中两所晋升为省级标准化高中，基本普及高中阶段教育。投资1.68亿元新建的长安二中新校区，也将于7月底实现搬迁。